Thu Hút Nhân Tài
Những điều cần tránh ngay khi tuyển dụng nhân sự
Một số ứng viên có bề dày bằng cấp thường là những ứng viên thiếu kinh nghiệm thực tế vì họ phải dành phần lớn thời gian cho việc học hành hơn là xa chạm thực tế. Tuyển dụng người quen biết Trên thực tế cho thấy rất nhiều công ty tuyển dụng nhân viên
Những kỹ năng quan trọng của một chuyên viên tư vấn tuyển dụng
Bao gồm những kỹ năng cần thiết, các giấy tờ, kinh nghiệm, con đường sự nghiệp hay giáo dục, cũng như các chi tiết cụ thể như vị trí, mức lương, ngày đăng tuyển Tuyển dụng nhân sự là một việc cực kì quan trọng, chính vì vậy trong hầu hết các doanh nghiệp lớn,
5 cách để chủ động tìm kiếm ứng viên phù hợp cho doanh nghiệp
Bạn có thể bổ sung nhiều thông tin và có thông tin sâu hơn bằng cách yêu cầu các ứng viên tự giới thiệu, bạn cũng có thể gọi một ai đó trong danh sách người tham khảo 1.Tuyển dụng nội bộ Một trong những cách tốt nhất để tìm thấy một ứng viên phù
Các phương thức tuyển dụng mà một chuyên viên chuyên nghiệp
Phương thức này công ty cần tuyển dụng nhân sự thông qua các công ty tuyển dụng tư nhân, tư vấn quản lý nhân sự,… để có được ứng viên phù hợp. Thông thường, phương Tuyển dụng đối với các tổ chức công ty, doanh nghiệp nhằm mục đích quan trọng nhất là tìm được
Mẹo để tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tiết kiệm
Phỏng vấn qua điện thoại giúp doanh nghiệp tiết kiệm rất nhiều chi phí và thời gian cho công tác tuyển dụng. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng cũng cần chú ý xây dựng Xây dựng quy trình tuyển dụng chi tiết Quy trình tuyển dụng sẽ ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả nguồn nhân
7 Bí quyết cải thiện chiến lược tuyển dụng hiệu quả
Nếu đủ tự tin để giới thiệu về chất lượng môi trường làm việc của công ty bạn, đừng ngần ngại tạo cơ hội cho ứng viên có được những cuộc gặp gỡ ngắn với các “đồng Đã đến lúc cần phải cải thiện chiến lược tuyển dụng của bạn để có được những ứng
